Functiebeschrijving

Bij Pix werken we eraan om elke burger in staat te stellen zijn digitale vaardigheden zijn hele leven lang te meten, te verbeteren en te valorisen.

Hoe doen we dit?

• Door een gratis online platform te creëren dat aangepast is aan alle niveaus voor zelfbeoordeling en om vooruitgang te boeken in 5 belangrijke gebieden van digitale vaardigheden,
• Door een leuke ervaring te bieden via leervolle quizzen en interactieve en praktijkgerichte activiteiten,
• Door de opgedane kennis te benutten via de Pix-certificering, erkend door de Franse overheid en het bedrijfsleven,
• Door hulpmiddelen te bieden aan degenen die betrokken zijn bij onderwijs, beroepsopleiding, beroepsintegratie en digitale bemiddeling, in Frankrijk en daarbuiten.

Tegenwoordig staat Pix voor:

💻 Bijna 75.000 gebruikers per dag

🤝 6 miljoen gebruikers per jaar

🏆 Meer dan 4 miljoen Pix-certificaten

🌍 Gebruikt in 35 landen

Solliciteren bij Pix betekent deel willen uitmaken van een innovatieve structuur, met medewerkers uit de technologiesector (privaat/publiek), met collaboratieve tools, een dynamische werkomgeving in het kader van een project van maatschappelijk nut, van nationale en internationale omvang.

Management en Department

Voor de organisaties waar Pix wordt ingezet (overheden, universiteiten, lokale autoriteiten, opleidingsinstellingen, verenigingen, enz.), maakt Pix het mogelijk om de digitale vaardigheden van de deelnemers te beoordelen in het kader van gerichte trajecten, om gedetailleerde ondersteuning te bieden voor het verbeteren van vaardigheden en om de organisatie voor te bereiden op het behalen van het Pix-certificaat. Deelnemers kunnen scholieren, studenten, werkzoekenden, werknemers, stagiairs, enz. zijn.

Een van de grootste uitdagingen voor Pix is zijn ontwikkeling in België, in nauwe samenwerking met de Federatie Wallonië-Brussel (FWB), om bij te dragen aan de oprichting van een Belgisch ecosysteem voor digitale vaardigheden, maar ook aan het ontstaan van een gedeelde standaard op Europese en internationale schaal, in het belang van het algemeen welzijn.

Pix en de FWB zetten daarom samen een specifieke unit op: Pix Belgium. In het kader van de ontwikkeling van zijn activiteiten is het team dat verantwoordelijk is voor de internationale activiteiten, op zoek naar een manager voor de Pix Belgium unit (programma-manager m/v).

De aangeworven persoon zal verantwoordelijk zijn voor de volgende taken, onder toezicht van de teammanagers en de Federatie Wallonië-Brussel (Expertisecentrum Digitalisering van het Ministerie van de FWB):

1. De implementatie van Pix in België aansturen en een speciaal team leiden:

• De implementatie van de landenstrategie, overeengekomen tussen de MFWB en Pix, voorbereiden en coördineren;
• Pix vertegenwoordigen bij alle institutionele partners in België: federale overheid, gemeenschappen, gewesten, Europese Commissie;
• De transversale governance van de Pix-tool in België opzetten en beheren;
• De toewijzing en coördinatie van de middelen van de unit in samenwerking met de MFWB opvolgen en de indicatoren controleren;
• Aanvragen voor goedkeuring van certificeringscentra in België indienen;
• Helpen bij het opzetten en coördineren van een Pix-unit in België, in nauwe samenwerking met de MFWB:
  • Meewerken aan de identificatie en aanwerving van leden die in het bijzonder verantwoordelijk zijn voor de productie van educatieve content en productgerelateerde aspecten
  • De activiteiten van de leden van dit team coördineren en superviseren.
  • Directe ondersteuning bieden voor alle taken die door de leden van de unit worden uitgevoerd.
  • Nauw samenwerken met de teams van GIP Pix, MFWB en ETNIC en met alle leden van de unit.
• Coördineren van de “Pix Belgium Community” in nauwe samenwerking met de MFWB;
• Bijdragen aan het ontwerp en de uitvoering van de globale strategie van Pix wereldwijd.

2. De implementatie van Pix met Belgische partners (publiek en privé) begeleiden:

• Organisaties ondersteunen bij de implementatie van de tool (behoeften formaliseren, voorstellen doen op het vlak van leesbaarheid en structurering, Pix-trajecten en implementatiestrategieën ontwerpen die aangepast zijn aan de betrokken omgevingen en doelgroepen, bijdragen aan de begeleiding van de gebruikers die de tool voorschrijven, resultaten analyseren, enz.);
• Organisaties autonoom maken op het gebied van het beheer van digitale vaardigheden, d.w.z. gebruikers (voorschrijvers) trainen in het diagnosticeren en ontwikkelen van digitale vaardigheden met behulp van Pix;
• Trainingen geven om het gebruik van het product te vergemakkelijken;
• De teams ondersteunen bij de interne communicatie m.b.t. het product;
• Deelnemen aan het beheer van de belangrijkste implementatieprojecten in de organisaties: voorbereiding en deelname aan toezichthoudende organen, reporting, monitoring van deliverables, enz.

3. Bijdragen aan de ontwikkeling van Pix en het opzetten van nieuwe partnerschappen in België:

• Acties invoeren om Pix bekend te maken bij potentiële Belgische publieke en private partners (het aanbod van Pix promoten, prospects identificeren en opvolgen, webinars organiseren, binnenkomende aanvragen en offertes beheren, enz.);
• De Pix-unit in België vertegenwoordigen en communiceren met institutionele partners;
• Deelnemen aan of organiseren van speciale evenementen om Pix meer bekendheid te geven;
• Reageren op nationale of Europese oproepen tot het indienen van voorstellen of op aanbestedingen;
• Bijdragen aan het ontwerp en de uitvoering van communicatie m.b.t. Pix in België.

4. Deelnemen aan de ontwikkeling van het product en de content van Pix:

• Gebruikersbehoeften identificeren, workshops creëren om bij te dragen aan de ontwikkeling van het platform;
• Verbeteringen van processen aandragen om de opdrachten uit te voeren;
• De Pix-teams ondersteunen bij het aanpassen van de documentatie voor het Vlaamse publiek (occasionele vertalingen, proeflezen);
• Waar nodig helpen bij het controleren van de kwaliteit van de Nederlandstalige pedagogische content van Pix;
• Waar nodig bijdragen aan gebruikersondersteuning in het Nederlands.

Meer informatie over Pix

Ontdek Pix: https://pix.org en https://pix.org/fr-be en het Pix Pro-aanbod: https://pro.pix.fr.

Voorwaarden 

• Soort contract: vast contract
• Gewenste startdatum: 1e kwartaal 2025.
• Werkplaats: Leopold II-laan 44 - 1080 Brussel.
• Tijdens de eerste twee maanden van het contract zal er een inwerkperiode zijn met veel aanwezigheid op het Franse hoofdkantoor van GIP Pix (2 tot 3 dagen per week) in Parijs.
• Daarna zal de persoon regelmatig naar Parijs moeten reizen, 1 of 2 keer 2 dagen per maand.

Jaarsalaris

• Tussen €76.745,39 bruto en €113.809,42 bruto
• Salarisschaal: 120/3

Voordelen

• 50% thuiswerken mogelijk (met akkoord) en thuiswerkvergoeding
• Maaltijdcheques
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk
• Fietsvergoeding
• Gratis basis hospitalisatieverzekering
• Minstens 27 vakantiedagen per jaar
• Voor de kinderen van het personeel: recreatiedagen, Sinterklaas-cheque, stagevergoeding, schooltoelage, enz.

Gezocht profiel

Bij Pix hechten we veel belang aan het evenwicht van het team en het welzijn van onze medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar een persoon met de volgende menselijke en operationele kwaliteiten:

Opleiding en ervaring

• U heeft minstens een masterdiploma in een van de volgende domeinen: onderwijs en opleiding, consultancy, innovatiemanagement, menswetenschappen, internationale samenwerking/Europese projecten, enz.
• U heeft grote belangstelling voor projecten van algemeen belang.
• U heeft minstens 6 jaar werkervaring.

Knowhow en sociale vaardigheden

• Creativiteit, nieuwsgierigheid, initiatiefrijk.
• Autonomie, teamgeest en aanpassingsvermogen.
• Uitstekende relationele vaardigheden.
• Veelzijdigheid, nauwgezetheid en goed kunnen organiseren.
• Teambeheer.

Kennis

• Goede beheersing van het Frans, Engels en Nederlands, vooral mondeling. Het beheersen van een andere taal is een voordeel.
• Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid in het Frans, Nederlands en Engels.
• Sterke interesse in opleiding en digitale thema's.

Competenties

• Tweetalig Frans-Nederlands, beheersing van het Engels.
• Goede vaardigheden in het beheren van partnerschapsprojecten met meerdere belanghebbenden en in veranderingsmanagement.
• Goede beheersing van digitale vaardigheden (gelijkwaardig aan niveau 4-5 Pix/DIGCOMP).

Solliciteren bij Pix betekent deel uit willen maken van een innovatieve organisatie die gevormd wordt door mensen met zeer gevarieerde profielen uit de technische, publieke en private sector. Het betekent tevens willen evolueren en samenwerken met toegewijde collega's die een steentje willen bijdragen aan de maatschappij door hun vaardigheden in te zetten voor een project van maatschappelijk nut, van nationale en internationale omvang.

Wij waarderen het zeker om een goede CV te ontvangen, maar wij vinden het nog interessanter om een goed verhaal (met verschillende projecten en ervaringen, successen en mislukkingen) te ontdekken. Als u bij een snelgroeiende overheidsdienst wilt werken, stuur ons dan uw sollicitatie !